서러운 항만공사 비정규직..정규직보다 복리후생비 3배 더 삭감

인천 입력 2015. 10. 6. 13:32 수정 2015. 10. 6. 13:32
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[머니투데이 인천=윤상구 기자] 인천항만공사를 비롯한 전국 대부분의 항만공사가 정규직보다 무기계약직과 비정규직에 대한 육아휴직비 등 복리후생비를 더 감축한 것으로 드러났다.

6일 국회 농림축산식품해양수산위원회 새정치민주연합 유성엽(전북 정읍) 의원이 전국 4개(인천·부산·울산·여수) 항만공사로부터 제출 받은 자료에 따르면 인천항만공사는 전년대비 2014년 무기계약직 복리후생비 1인당 평균 감축비율이 34.2%로 정규직의 감축비율 11.1%를 3배 상회해 기관 전체의 감축비율인 14.6% 보다 월등히 높았다.

또 비정규직의 1인당 평균 감축비율도 15.1%로 정규직과 기관전체를 상회했다. 울산항만공사는 비정규직의 1인당 평균 감축비율이 12.1%로 정규직 6.4%와 기관전체 6.3%보다 두 배 가까이 높았으며 무기계약직도 7.7%로 정규직과 기관전체를 상회한 것으로 나타났다. 부산항만공사도 무기계약직과 비정규직의 감축비율이 정규직과 기관전체보다 높았다.

유 의원은 "실제 인천항만공사의 경우 급여적 성격이 강한 육아휴직비를 감축하면서 이의 주 수혜대상인 무기계약직이 큰 타격을 받았다. 정부는 공공기관의 방만경영을 집중관리 한다며 복리후생비 감축을 그 지표로 삼았지만 이면에는 조직 내 약자인 무기계약직와 비정규직의 더 큰 부담이 숨어 있었다"고 지적했다.

인천=윤상구 기자 valpoom@mt.co.kr

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