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[짬] 창립 40주년 장충동왕족발 신신자 대표 “모두 정규직으로 전환합시다!” 2001년 1월 회사를 인수해 대전 본사로 출근한 첫날 신신자(71) 대표는 “반장 몇 명을 빼곤 다 일용직”이란 업무 보고를 받고 그날로 전 직원을 정규직 전환했다. ㈜장충동왕족발 대표로 취임해 사인한 첫 결재였다. 다음 날 점심엔 직원들의 자축 떡이 올랐다. 회사 기념

[※ 편집자 주= 김수빈 '나는 부모다 협회' 회장 인터뷰 기사는 분량이 많아 다섯 차례로 나눠 송고합니다. 이번이 네 번째로 지자체 사례결정위원회 부실 등 구조적 문제점을 주로 다뤘습니다. 김 회장 본인의 분리 위기 경험 등을 다룬 첫 번째 기사는 지난 2월 10일 [삶] "생후 8일 갓난아기, 엄마로부터 강제분리…아기납치 아닌가요"라는 제목으로 송고됐습

편집자주 Z세대가 온다. 20·30 신입들이 조직 문화의 미래를 결정하는 시대다. 경찰이라고 제외는 아니다. 경찰에는 형사, 수사, 경비, 정보, 교통, 경무, 홍보, 청문, 여성·청소년 등 다양한 부서가 있다. 시도청, 경찰서, 기동대, 지구대·파출소 등 근무환경이 다르고, 지역마다 하는 일은 천차만별이다. 막내 경찰관의 시선에서 자신의 부서를 소개하고,

(서울=연합뉴스) 김지선 기자 = "전문직에 종사하는 당당한 엘리트 여성 역할을 해보고 싶어요. 멜로 연기도 잘할 자신 있습니다." 중견 배우 강애심(62)은 최근 연합뉴스와의 인터뷰에서 "지금까지 어머니, 할머니 역을 주로 맡았는데 '인생은 60부터'라는 말처럼 커리어우먼 역에도 도전해보고 싶다"며 이같이 밝혔다. 실제로 강애심은 근래 한 글로벌 온라인동

아물지 않는 그날의 상처 열여섯에 끌려가 악몽 같던 세월 변소 수챗구멍으로 필사의 탈출 재일동포 도움으로 다시 고향에귀향 후에도 끝나지 않는 고통 일곱 자녀 중에 다섯을 일찍 잃어 남편 없이 홀로 남은 두 자녀 양육 온갖 고생에 손 마디마디 다 휘어그래도 내려놓지 못하는 희망 가끔 찾아오던 정부 발길도 뜸해 남은 생존자들 나날이 쇠약해져 생전 진심 어린 사