더민주 청년비례 '45세→39세'..비례대표 방침 발표

최경민 기자 2016. 1. 20. 17:34
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더불어민주당이 경제·안보·복지·문화에 초점을 맞춘 4월 총선 비례대표 공천 방침을 밝혔다.

'만 45세 이하'로 추진해 "만 45세가 청년이냐"는 비판을 들었던 청년비례대표 후보자 기준도 만 39세로 낮췄다.

당초 청년비례대표 후보자 선출 TF에서는 지난 19대 총선과 똑같은 '만 35세'를 거론했으나 이후 전국청년위원회의 40대 당원들 위주로 "왜 당이 나서서 세대갈등을 조장하나"라고 반발해 나이 기준을 '만 45세'로 올렸던 바 있다.

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[the300] 경제·안보·복지·문화 초점..청년비례 비판에 나이 기준 낮춰

[머니투데이 최경민 기자] [[the300] 경제·안보·복지·문화 초점…청년비례 비판에 나이 기준 낮춰]

2016.1.7/뉴스1 <저작권자 &#169; 뉴스1코리아, 무단전재 및 재배포 금지>

더불어민주당이 경제·안보·복지·문화에 초점을 맞춘 4월 총선 비례대표 공천 방침을 밝혔다. '만 45세 이하'로 추진해 "만 45세가 청년이냐"는 비판을 들었던 청년비례대표 후보자 기준도 만 39세로 낮췄다.

더불어민주당은 20일 비례대표 추천시행세칙 발표를 통해 △유능한 경제분야 2~3명(경제, 산업, 과학기술 등) △정의롭고 안전한 사회분야 2~3명(외교·안보·통일·국방 등) △민생복지 및 양극화 해소분야 3~4명(복지, 직능, 농어민, 노동 등) △사회적 다양성 분야 3~4명(교육·문화·체육·예술 등) 등의 방식으로 비선출 후보자를 뽑겠다고 밝혔다.

예컨대 전체 비례대표 당선 가능권을 20명 정도 설정했을 때, 유능한 경제분야의 할당은 3명이 된다. 유능한 경제분야가 비례대표 우선순위 3번을 획득할 경우 3번, 9번, 15번 식으로 후보자를 배치할 수 있다. 각 분야의 순번 조정은 중앙위원회 표결을 거쳐 이뤄진다.

비선출 후보자의 선정은 서류심사, 면접 심사, 전문가배심원 및 공론심사 방식 등으로 역량 평가가 이뤄진 후 결정된다. 후보자 추천 비율은 당헌에 따라 '여성 60% 이상, 남성 40% 이하'다.

선출 후보자 선정의 경우 △청년비례대표 △노동비례대표 △전략지역비례대표 △사무직당직자비례대표 등의 분야에서 이뤄진다. 사무직당직자는 남여 각 2인씩(총 4인), 나머지 분야는 모두 남여 각 1인(총 2인)으로 추천한다.

청년비례대표 후보자의 연령 제한은 '만 39세 이하'로 정해졌다. 당초 전국청년위원회가 청년비례대표 후보 선출 나이 기준을 '만 45세 이하'로 의결했던 것에 비해 나이 기준이 6세 줄었다.

당초 청년비례대표 후보자 선출 TF에서는 지난 19대 총선과 똑같은 '만 35세'를 거론했으나 이후 전국청년위원회의 40대 당원들 위주로 "왜 당이 나서서 세대갈등을 조장하나"라고 반발해 나이 기준을 '만 45세'로 올렸던 바 있다.

이후 "무슨 만 45세가 청년이냐"는 비판이 당 내외에서 제기되며 더불어민주당이 곤욕을 치렀다. 이번에 청년비례대표 나이 기준을 '30대'로 맞춘 것은 이같은 비판을 수용한 것으로 풀이된다.

홍익표 비례대표선출규정제정TF 팀장은 "청년비례 선출 방법과 관련해 고민이 많았는데, 20~30대의 참여를 독려한다는 측면에서 '만 39세'로 정했다"며 "투표권은 청년위원회 기준 대로 '만 45세 이하'로 간다"고 설명했다.

전략지역 비례대표의 경우 제19대 총선결과 지역구 국회의원 당선자가 1명도 없는 광역시·도인 대구, 울산, 강원, 경북의 당원을 배려하기 위해 마련됐다. 사무직당직자비례대표 후보자 선정은 사무직당직자 전원을 대상으로 투표를 실시하는 방식으로 이뤄질 예정이다.

홍익표 팀장은 "이번 시행세칙이 만고불변의 원칙은 아니기 때문에 김종인 선대위원장이 검토해보고 더 좋은 제안이 있거나 문제점이 있을 경우 충분히 수용하고 바꿀 수 있다"며 "더 좋은 분을 모시는 것이 중요하지 원칙 그대로 지키는 것이 중요한 게 아니다"고 말했다.

최경민 기자 brown@mt.co.kr

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