조선일보

2002년 노무현 전 대통령 당선인의 대통령직인수위원회 부위원장을 맡았던 김진표 <사진>민주통합당 의원은 "인수위 구성에서부터 정권의 성패가 판가름난다"며 "인수위는 앞으로 5년 동안 다양하게 활용할 사람들의 '인력풀(pool)'을 만드는 과정"이라고 했다.

김 의원은 20일 본지 인터뷰에서 2007년 이명박 정부 인수위와 2002년 노무현 정부 인수위의 인적 구성에서 모두 아쉬움이 남았다고 했다. 그는 "이명박 정부의 경우 '강부자(강남·부동산·부자)' '고소영(고려대·소망교회·영남)'으로 대표되는 측근 인사로 논란이 됐다"며 "캠프에서 공을 세운 측근으로만 인수위를 구성하고 벽을 둘러치면 그때부터 민심이 떠난다"고 했다.

노무현 인수위의 경우에는 대학교수 중심으로 인수위를 꾸리면서 정작 정치권과 소통이 원활하지 않았다고 지적했다. 김 의원은 "정치권이 소외의식을 느끼면 인수위에서 아무리 떠든다고 해도 입법이 되기 힘들다"고 했다.

또 인수위 기간에 무리한 공약을 점검하고 수정할 건 수정해서 실패 가능성을 줄여야 한다고 했다. 김 의원은 "임기 내 실현이 불가능하다고 판단되면 장기 과제로 돌릴 줄도 알아야 한다"며 "그건 인수위 때밖에 기회가 없다. 국민도 그 정도는 이해해 준다. 그게 지혜로운 것"이라고 했다.

김 의원은 박근혜 당선인 인수위의 최대 난제는 사회 대통합이 될 것으로 봤다. 그는 "51%로 됐지만 49%를 대표하는 정치 세력도 있기 때문에 당선인이 통합의 리더십을 보여야 국민의 신뢰를 얻을 수 있다"고 했다.

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