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[머니투데이 여한구기자][위기관리대책회의-TF도 구성·운영]

정부는 17일 물가 상승이 임금 인상으로 이어져 다시 물가를 올리는 악순환을 차단하기 위해 노사에 임금인상 자제를 유도키로 했다.

정부는 이날 강만수 기획재정부 장관 주재로 개최한 위기관리대책회의에서 하반기 임금인상을 최대한 억제키로 하고 관련 대책을 집중 논의했다.

정부는 이날 논의를 통해 파급력이 큰 주요 사업장에 대한 임금교섭 동향을 점검하고, 노사 협력적인 임금교섭 분위기를 조성해 나가기로 했다.

또 노사협력 선언 확산을 적극 추진하면서 참여기업에는 노사문화 우수기업 선정 및 근로자의 날 포상 등의 인센티브를 주기로 했다.

정부는 노사발전재단을 통해 협력적 노사관계 구축프로그램 수행 기업을 지원하는 '노사파트너십 재정지원' 사업을 통해 노사 자율 협력 프로그램도 적극 지원키로 했다.

올해 상반기 협약 임금인상률은 전년 동기 대비 0.3%포인트 상승, 5% 내외 수준을 유지하고 있다. 공공부문의 임금인상률은 3.7%에서 2.5%로 둔화됐지만 민간부문이 4.8%에서 5.2%로 상승했다.

정부는 그러나 최근의 물가상승 추세가 지속될 경우 하반기 임금인상 요구가 커지면서 임금인상률도 높아질 것으로 우려하고 있다.

정부는 "고유가와 경기둔화 등으로 경영여건이 악화됨에 따라 임금인상 요구를 자제하는 분위기가 어느 정도 작용하고 있어 임금인상 자율적 자제를 확산시킬 계획"이라고 밝혔다.

정부는 또 6월 신규일자리가 14만7000개로 급락하는 등 고용사정 악화에 대응하기 위해 재정부와 노동부, 지식경제부, 국토해양부 등 관련 부처가 참여하는 '고용대책 태스크포스(TF)도 구성, 운영한다.

정부는 이 TF 논의를 통해 중소기업의 1사1인 채용과 대기업의 1사 10% 채용확대 캠페인에 대한 세부 지원방안을 마련하고 청년 고용촉진 대책도 이달 중에 준비키로 했다.

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여한구기자 han19@

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