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한국 남녀 임금 ‘여전히 차별 심하네’

세계일보 | 입력 2009.07.09 20:25 | 수정 2009.07.10 09:35 | 누가 봤을까? 20대 여성, 울산

 




男 평균 38% 더받아… OECD국중 격차 최고

우리나라의 남녀 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 가장 큰 것으로 나타났다.

9일 기획재정부에 따르면 OECD는 최근 사회·노동보고서를 통해 지난해 기준으로 한국은 남성이 여성보다 평균 38%의 임금을 더 받아 30개 회원국 중 차별이 가장 심했다고 지적했다.

한국에 이어 일본이 33%로 뒤를 이었고 독일(23%), 오스트리아(22%), 캐나다·영국(21%), 핀란드·스위스·미국(19%) 순이었다. OECD 평균은 18.8%였다.

OECD는 한국의 남녀 임금 격차가 큰 것에 대해 뿌리깊은 남녀 차별 의식에다 남성이 여성에 비해 고소득, 정규직, 전문직에 많이 종사하기 때문으로 분석했다.

남녀 고용률 격차에서도 한국은 30%로 터키(51%), 멕시코(46%), 그리스(32%)에 이어 네 번째로 심한 나라로 나타났다.

재정부의 한 관계자는 "한국의 노동시장 구조 자체가 아직 남성 위주로 돌아가고 있기 때문에 남녀 임금과 고용률 격차가 크다"며 "하지만 최근 여성의 사회 전문직 진출이 활발해지면서 격차가 해소되는 추세"라고 설명했다. 여성 한 명이 가임 기간(15∼49세) 동안 낳을 것으로 예상되는 출생아 수는 한국이 평균 1.08명으로 회원국 가운데 가장 적었다. OECD 평균은 1.64명이었다.

우상규 기자
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