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직장인들이 앞날을 걱정해 실력발휘를 못하게 되는 상태를 일컫는 직장인 사춘기. 이 직장인 사춘기는 경력 1~3년 미만의 직장인들에게 상대적으로 많이 나타났고 그 증상은 3년차일 때 가장 심한 것으로 나타났다.

9일 잡코리아가 남녀구직자 306명을 대상으로 '직장인 사춘기 증후군 경험'에 대해 조사한 결과에 따르면 '직장생활을 하는 동안 사춘기 증후군을 경험했다'는 응답자가 86.6%로 5명중 4명이상에 달했다.

사춘기 증상을 겪었던 시기(*복수응답)는 직장생활 '3년차'였을 때라고 답한 응답자가 32.8%로 가장 많았다. 이어 △1년차(29.1%) △2년차(24.5%) 때 사춘기 증상을 겪었다는 응답자가 상대적으로 높아, 직장에서 확실한 입지를 잡지 못한 사회 초년병 시절에 직장생활 사춘기 증상을 경험하는 직장인들이 많은 것으로 풀이됐다.

사춘기 증상을 겪을 때 직장인들은 이직을 가장 많이 고려하는 것으로 나타났다.
겪었던 사춘기 증후군의 증상에 대해(*복수응답) 조사한 결과로는 '이직을 고려했다'는 응답이 78.9%로 가장 높았으며 '업무 동기와 의욕이 떨어지는 무기력증을 겪었다'는 응답도 78.5%에 달했다.

그 밖에도 △업무 스트레스가 높아졌다(65.3%) △모든 일에 예민하게 반응했다(43.8%) △인생에 대한 회의가 들었다(37.4%) △퇴직 후 휴식기가 필요하다는 생각을 했다(34.3%)는 등의 응답이 있었다.

사춘기 증후군으로 이직을 고려한 사람은 많은 반면 정작 직장을 옮겨 사춘기 증후군을 극복했다는 응답자는 많지 않았다.

사춘기 증후군을 극복했다고 답한 응답자(200명)을 대상으로 그 방법을 조사한 결과 '지인들을 자주 만나 인맥을 다지고 스트레스를 풀었다'(75.0%)는 응답자가 가장 많았고 다음으로 '시간이 지나면서 자연스럽게 극복됐다'(48.0%)는 응답자가 많았다. '자기계발'(33.5%)이나 '취미생활'(27.0%)을 통해 극복했다는 응답자도 많았다. '이직'을 통해 사춘기 증후군을 극복했다고 답한 응답자는 26.0%에 그쳤다.

[정순우 기자]
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