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[CBS 신동진 기자]

취업포털 인크루트(대표 이광석)가 기업 인사담당자 216명을 대상으로 자기소개서 평가 시 가장 큰 비중을 차지하는 항목에 대해 조사한 결과, 경험 및 경력사항(70.4%)이 첫 손에 꼽혔다.

이어 ▲지원동기(12.5%) ▲성격의 장단점(5.1%) ▲직업관(3.7%) ▲생활신조(2.8%) ▲성장과정(2.3%) ▲입사 후 포부(2.3%) ▲기타(0.9%) 순이었다.

또 이들은 글 전체의 내용에서도 '직무에 맞는 다양한 경험을 갖췄는지'(59.3%)를 가장 꼼꼼하게 평가한다고 답했다.

이외에도 ▲기업 인재상과 부합하는지(23.1%) ▲글을 조리있고 매끄럽게 썼는지(13.0%) ▲식상한 표현은 없는 지(1.4%) ▲오탈자가 없는지(0.5%) 등도 인사담당자들의 체크 항목인 것으로 나타났다.

또 인사담당자는 성장과정과 성격의 장단점, 입사후 포부 등에 대해선 변별력이 가장 낮다고 판단하는 것으로 조사됐다.

인사담당자들이 응답한 평가하기에 변별력이 낮다고 느끼는 자기소개서 항목으로는 ▲성장과정(20.4%) ▲성격의 장단점(19.4%) ▲입사 후 포부(16.7%)가 각각 1, 2, 3위를 차지했다.

이어 ▲지원동기(14.8%) ▲생활신조(8.8%) ▲학창시절(6.9%) ▲경험 및 경력사항(6.0%) ▲직업관(2.3%) 순이었고, ▲없다(4.6%)는 답변도 소수 있었다.

반면, 신입구직자 312명을 대상으로 자기소개서를 작성하면서 가장 공들여 쓰는 항목을 조사한 결과 지원동기(33.0%)가 가장 높았다.

이어 ▲경험 및 경력사항(31.7%) ▲입사 후 포부(14.7%) ▲성격의 장단점(8.3%) ▲생활신조(4.5%) ▲성장과정(3.5%) ▲직업관(1.9%) ▲학창시절(1.3%) ▲기타(1.0%) 순이었다.

인크루트 이광석 대표는 "지원동기는 해당직무와 기업에 대한 동기부여와 열정을 볼 수 있다는 점에서 제일 중요한 자기소개서 항목 중 하나"라며 "다양한 경험과 스토리를 더 중요하게 보는 분위기"라고 말했다.

한편, 인사담당자가 자기소개서 한 통을 검토하는데 걸리는 시간은 평균 7.4분이었고, 구직자가 자기소개서 한 통을 작성하는데 걸리는 시간은 평균 7.2시간인 것으로 조사됐다.sdjinny@cbs.co.kr

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